最近、日伸運輸の本社がある姫路市内でも、インフルエンザが猛威を振るっています。

いつも以上に、健康管理に気を付けなければならない状況が続いております。

私たちは「鉄を1トンでも多く出荷する」ために、日々励んでおりますが、これを実現するためには、スタッフが力を合わせる必要があります。

当然ですが、そこには従業員の「健康」が不可欠です。

同じ目標を持って働いている従業員たちは、それぞれが感染症予防対策や日々の体調管理に努めてくれています。

しかし、それらにも限界があります。

やはり、感染症に打ち勝つためには、それぞれの「免疫力」を高めていくことが大切だと思っています。

免疫力を高めるためには、健康的な食事や適度な運動、十分な睡眠が必要です。

また、ストレスを溜めないようにすることも大切で、これにはそれぞれに適したリラックス法を取り入れることも重要です。

そこで一人ひとりが免疫力を高める生活をしやすいように、弊社では初年度より最大20日間の有給休暇を用意しています（付与日数は、入社月によって変わります）。

自分の身体を労わったり、趣味や家族と過ごす時間などを作り、心をリラックスさせる時間をたくさん持ってほしいと考えているからです。

多くの従業員が「しっかり働くために、しっかり休む」という考えを実践してくれており、休日にはしっかり休んだり、遊んだりして、心身の健康の向上に役立ててくれているようです。

そして休んだ後は、元気な姿で仕事に取り組んでくれています。

日伸運輸では、健康診断や人間ドックの支援だけに留まらず、一人ひとりが健康的に仕事ができる環境づくりに取り組んでいます。

そして、1トンでも多く出荷できるように、一丸となって励んでいます！