ご安全に。

今年も残すところあと1週間ほどとなりました。

皆さまにとって、2025年はどのような一年だったでしょうか？

さて、今回は弊社でもよく話題に上がる

「ピンチはチャンス」

という言葉について触れてみたいと思います。

「苦しい状況を好機と捉え、物事を改める」という意味ですね^^

この言葉の由来は、孫子の兵法にある

「迂を以て直と為し、患を以て利と為す」

※(う を もって ちょく と なし、かん を もって り と なす)

という一節にあると言われています。

一見難しく感じますが、

「焦らず遠回りに見える道を選ぶことが結果的に近道となり、

困難や逆境をマイナスではなく成長の機会として捉える」

という意味です。

まさに「急がば回れ」と「ピンチはチャンス」を合わせたような考え方ですね。

※弊社の現在の重点活動である「ひと手間(かける)」は

「急がば回れ」を表したものだと思います！

タイトルの「○○」ですが、私は “スタート” もチャンス だと思っています。

2026年という新しい年のスタートが、すぐそこまで来ています。

目標を立てたり、新しいことに挑戦したりするには絶好のタイミングですよね♪。

節目は人の行動を後押ししてくれる力があります。

研究によると、目標は紙に書くことで達成率が4割上がる と言われています。

ただし、書いただけで見返さなければ忘れてしまうこともありますよね(^^;

だからこそ、

紙に書く → 毎日見る → 意識する

このサイクルがとても大切です。

また、意外なことに、

目標を口外すると満足感と達成感が生まれ、

口外しなかった人に比べて作業時間が3割減ってしまう、という研究もあります。

しかも、作業時間が少ないにもかかわらず、

「目標に近付いた」と錯覚してしまう傾向があるそうです。

ただし、これはあくまで“個人の目標”の場合です。

全社や部署など複数人(全員野球！)で取り組む目標は、

目的・プロセス・価値観を共有することが不可欠であり、

“共通認識”が成果を生む土台になります。

新年に手帳を新調する方も多いと思います。

手帳は毎日目にするものなので、目標管理には最適なツールです。

もし個人的に取り組みたい目標がある方は、

この機会に手帳を活用してみてはいかがでしょうか＾＾

本年も大変お世話になり、どうもありがとうございました。

来年もどうぞよろしくお願いいたします。

2026年、皆様が良いスタートを迎えられ

実りある１年になりますように…(*^^*)

海運室　S.T