仕事の内容
物流管理室の作業長として、出荷業務に関する全体管理を行っています。業務責任者という立場のため、JFE条鋼さんとの打ち合わせから、出荷の進捗管理、作業に携わる60名ほどのメンバー管理まで幅広く携わっています。また、入社してくださった方の初期教育も私の仕事で、業務の流れを伝えたり、安全衛生教育や玉掛け資格を取得できるように指導したりしています。
作業長代理や工長、チームリーダーと連携を取り、誰もが安全に仕事できる環境をつくりながら、毎月の出荷目標が達成できるよう、日々励んでいます。
この会社のここがいい
私は高校の新卒入社なのですが、若手時代から有給休暇申請を断られたことがありませんし、会社の雰囲気がすごく自由だと感じ続けています。また、社員の生活をとても大事に考えてくださっていて、福利厚生もどんどん良くなっています。昨年は、「こども手当」が新設されたのですが、対象が「大学卒業までの子ども」なんです。行政のこども支援も、高校卒業や18才までなのに、社員の生活に寄り添った福利厚生を考えていただけていることにびっくりしました。
今後の目標
毎月の出荷目標達成や、無事故・無災害が続くことなど、日々の業務な中ではいろんな目標がありますが、業務責任者としては、いい組織にしたいという想いに尽きます。
その実現のために、「こう改善してほしい」「こんなことがやりにくい」といったメンバーからの声に寄り添い、改善に取り組みながら、誰もが働きやすい環境を整えていきたいと思っています。
転職を考えている方へ
この業界を知らない人は、「どんな仕事をするのか想像がつかない」というのが本音だと思います。でも、少しでも弊社に興味をもっていただければ、ぜひ一度見学に来ていただきたいと思っています。
今、活躍中のメンバーは、異業種・異職種から未経験からスタートした人がほとんどです。そんな人たちが働いている様子を見て、「やれそうかな?」と思ったら、ぜひ応募してほしいですね。
フレンドリーなメンバーが多いので、すぐに馴染んでいただけると思います。
ぜひ、あなたの新しい力を、弊社で活かしてください!
日伸運輸メンバーの声